记3月份全体员工月度总结会议
记3月份全体员工月度总结会议
2018-04-11 09:22
2018年4月9日下午，特研生物全体员工欢聚一堂召开了3月份员工月度总结会议。
首先由人资行政部程雷对3月份6S制度检查做了一个简短的汇总，提出了整改意见，希望接下来的4月份大家再接再厉，取得可人的成绩。
常务副总高东平就3、4月份的管理主题做了详细的介绍：3月份的管理主题：建标准;4月份的管理主题：学标准、用标准、考标准。
建标准
3月份一个月的时间里，在咨询公司老师的辅导下，梳理了各岗位职责，编写了各个岗位常规工作的工作流程、标准，制定了绩效考核指标，形成了可执行的工作标准文件。
学标准、用标准
在3月份建立的工作标准基础上，4月份的重点工作是学标准、用标准。
考标准
公司将按照工作标准中的绩效指标开展绩效考核工作，各部门指定一位人员，负责标准贯彻落实考核工作。
高总倡导通过月度管理主题的开展，促进员工工作落实和执行力的提高，希望通过建标准、学标准、用标准、考标准提高员工的业务技能、自觉执行标准的习惯。
接下来的企业文化活动部分，为了活跃气氛，展示特研人的企业风采，会务组的伙伴们精心准备了若干小游戏，带给大家欢乐的同时，还准备了很多精美的礼品，现场气氛也因为大家的积极参与而变得异常火爆。
最后，副董事长兼总经理瓮晓军做了总结发言。首先瓮总对3、4月份的管理主题“建标准、学标准、用标准、考标准“给予了高度的认可和极大的支持。他说企业要使自身处于良好的发展状态，就要不断的完善，不断的创新。公司标准化让我们的工作有目标，更便捷，让我们的工作效率更高，公司标准化势在必行。 同时对月度总结会议的内容提出，希望注重实际、结合员工需要，做出属于公司风格的、多样式的活动来丰富员工的业余生活。
本次总结会议全面的回顾了3月份的工作情况，制度执行情况，在肯定和反思中清晰的了解了工作的性质和要求，为了更好地贯彻和落实公司各项规章制度，为了下一阶段工作的继续开展提供了有益的经验和坚实的基础。
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