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记3月份全体员工月度总结会议

分类:
新闻中心
2018/04/11 09:22
【摘要】:
2018年4月9日下午,特研生物全体员工欢聚一堂召开了3月份员工月度总结会议。

  2018年4月9日下午,特研生物全体员工欢聚一堂召开了3月份员工月度总结会议。

  首先由人资行政部程雷对3月份6S制度检查做了一个简短的汇总,提出了整改意见,希望接下来的4月份大家再接再厉,取得可人的成绩。

  常务副总高东平就3、4月份的管理主题做了详细的介绍:3月份的管理主题:建标准;4月份的管理主题:学标准、用标准、考标准。

  建标准

  3月份一个月的时间里,在咨询公司老师的辅导下,梳理了各岗位职责,编写了各个岗位常规工作的工作流程、标准,制定了绩效考核指标,形成了可执行的工作标准文件。

  学标准、用标准

  在3月份建立的工作标准基础上,4月份的重点工作是学标准、用标准。

  考标准

  公司将按照工作标准中的绩效指标开展绩效考核工作,各部门指定一位人员,负责标准贯彻落实考核工作。

  高总倡导通过月度管理主题的开展,促进员工工作落实和执行力的提高,希望通过建标准、学标准、用标准、考标准提高员工的业务技能、自觉执行标准的习惯。

  接下来的企业文化活动部分,为了活跃气氛,展示特研人的企业风采,会务组的伙伴们精心准备了若干小游戏,带给大家欢乐的同时,还准备了很多精美的礼品,现场气氛也因为大家的积极参与而变得异常火爆。

  最后,副董事长兼总经理瓮晓军做了总结发言。首先瓮总对3、4月份的管理主题“建标准、学标准、用标准、考标准“给予了高度的认可和极大的支持。他说企业要使自身处于良好的发展状态,就要不断的完善,不断的创新。公司标准化让我们的工作有目标,更便捷,让我们的工作效率更高,公司标准化势在必行。 同时对月度总结会议的内容提出,希望注重实际、结合员工需要,做出属于公司风格的、多样式的活动来丰富员工的业余生活。

  本次总结会议全面的回顾了3月份的工作情况,制度执行情况,在肯定和反思中清晰的了解了工作的性质和要求,为了更好地贯彻和落实公司各项规章制度,为了下一阶段工作的继续开展提供了有益的经验和坚实的基础。